激活“红色引擎”  释放“三新”活力

全市新兴领域深化拓展“立足岗位作贡献”提升党建质效

日前，市委组织部、市委社会工作部、市委两新工委联合印发《关于在全市新兴领域深化拓展立足岗位作贡献的通知》，要求充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，助力新兴领域高质量发展，不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。

新经济组织、新社会组织、新就业群体是经济社会发展的重要力量，也是党建工作新的重要阵地。今年以来，我市以实施“太行先锋”全域党建示范引领工程为抓手，聚焦新兴领域发展需求，充分发挥党建引领作用，坚持统在关键处、抓住基本面、找准切入点，不断激活党建工作的“神经末梢”。《通知》聚焦党员、党组织、行业管理部门三大主体，协同联动、创新机制、精准施策，进一步扩大新兴领域党的组织覆盖和工作覆盖，着力增强党组织政治功能和组织功能，推动新兴领域党建工作提质增效。

“一个党员一面旗帜”，增强新兴领域党员归属感、荣誉感。《通知》要求，全市新兴领域党员要主动向单位党组织或单位所在乡镇（街道）两新组织综合党组织、行业党组织报到，亮明党员身份，结合岗位职责，在企业生产经营、安全稳定、技术攻关、服务群众中充分发挥先锋模范作用，切实做到“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来”。同时，《通知》对党员“八小时外”行为规范提出要求，强调时刻以党员标准严格要求自己，锤炼过硬作风，规范网络行为，积极参与基层治理和志愿服务，展现党员担当，树立良好形象。

“一个支部一座堡垒”，提升党组织政治功能、组织功能。《通知》强调，党组织要充分发挥在服务企业决策、开拓市场、革新技术、提高效益、服务凝聚人才等方面作用。加强党员教育管理，开展“双培养一输送”工程，即把骨干培养成党员、把党员培养成骨干、把党员骨干输送到重要岗位。紧紧围绕服务企业发展、服务职工群众，搭建党员发挥作用的有效载体平台，设立党员示范岗、党员责任区，开展党员承诺践诺、“我为企业发展献一计”等活动，组建党员突击队、党员攻关小组等。加强关爱激励帮扶，建立诉求直通车机制，让党员、职工切实感受到党组织的温暖。强化监督考核评估，将考核结果作为党员评先评优、发放奖金、晋升职务等重要依据，确保党员作用发挥不走过场，推动党员在岗位上主动担当、积极作为。

“管行业也要管党建”，推动党建工作与业务工作同部署、同落实。《通知》强调，行业管理部门要建立联系点制度，班子成员每人至少联系指导3家非公企业或社会组织、每月开展1次调研。每季度举办1次政企座谈会，强化党建引领，助力企业拓展市场、纾困解难，努力实现解决一类问题、惠及一批企业、助力一个行业。积极开展“暖新纾困”行动，推进商圈、社区、楼宇、医院、学校等系列“友好场景”建设，选树先进典型，不断增强新就业群体的职业认同感和社会归属感。