牵住“牛鼻子” 筑牢“压舱石”

长治市委坚持抓党建带全局、抓基层强基础

聚力破解党建引领基层治理难题

进一步补齐补强基层党建短板弱项

不断增强政治功能和组织功能

持续擦亮“三晋先锋”全域基层党建品牌

筑牢抓改革促发展的坚强战斗堡垒

盯紧基层治理“小马拉大车”突出问题，破解基层减负增效难。编写《工作细节100问》等4本指导手册在全省推广，综合“基础编+量化编+周转编”核定乡镇编制，梳理村级应办事33项、协办事39项、减办事20项，将基层减负纳入纪检监察和巡察监督内容，让广大基层干部放开手脚、轻装前行，有更多时间和精力抓落实、促发展、办实事。

▲长治市潞州区延安南路街道淮海社区运用“街社吹哨、部门报到”机制解决居民承重墙拆除事宜。

▲长治市长子县大堡头镇大堡头村“两委”干部兼任红色代办员帮助群众办理线上社保认证。

盯紧带头人队伍，破解乡村治理选人难。扎实推进三年行动，市县书记亲自抓，县区班子成员包联抓，市县乡村四级联动抓，通过摸排甄别、多轮联审、实地研判、综合比选、提级审核“五步工作法”，摸排人才15.83万名、村“两委”干部后备力量2.49万名，确定带头人后备力量7542名，成为群众身边的“贴心人”“带头人”。

▲长治市武乡县丰州镇兴盛垴村后备力量积极策划举办“冬月温暖”系列活动。

▲长治市沁县沁州黄镇加强村党组织带头人后备力量培育，鼓励参与村集体经济冷凉蔬菜种植项目。

盯紧新业态新就业群体，破解新兴领域凝聚难。聚焦快递、外卖、网约出行、社交电商等行业特点，充分发挥党建引领优势聚合力、优服务、促融合，引导1.3万名新就业群体到社区报到备案，组建“先锋骑手”等志愿服务队26支，“线上+线下”举办“暖新讲堂”14期，党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力不断增强。

▲长治市潞城区为新就业群体“先锋司机队”“先锋骑手队”授旗。

▲长治市壶关县以“维护新就业形态劳动者劳动保障权益”为主题举办“暖新讲堂”。

盯紧流动党员管理，破解党员发挥作用难。采取组织拉网查、社区台账查、部门联动查，宣传媒体广泛找、流动党员互相找、党员联户精准找“三查三找”方式，摸排纳管流动党员3654人。市县成立驻北京流动党员党组织，以乡镇或驻区为单位成立党小组，设置流动党员服务站，确保党员流动不流失。

▲长治市委组织部在北京举办推进“共产党员先锋工程”暨流动党员管理工作业务培训班，邀请中央党校教授为驻京流动党员党组织党务干部进行专题辅导。

▲长治市壶关县驻京流动党员党支部采用“红色教育+微党课+交流恳谈”的学习形式，深入学习党的路线方针政策。